“责任100”企业志愿服务项目资源推介
有爱有未来企业志愿服务 用责任行动创造可持续未来
2026年是“十五五”开局之年，国家“双碳”战略加速推进，乡村全面振兴持续深入。从推动教育公平到应对气候变化，从践行联合国可持续发展目标（SDGs）到打造企业公益品牌，越来越多的企业希望通过长期、系统、可衡量的公益行动，将社会价值与企业发展相结合。
有爱有未来创立于2006年，是国内领先的企业志愿服务项目平台和枢纽机构，服务于FESCO系统数万家中外企业和数百万白领员工。截至目前，已发动超过300家中外企业，在全国60余座城市开展环境行动，在626所乡村学校开展教育帮扶，参与志愿者超过161万人次，超过136万名乡村师生受益。
2026年，有爱有未来聚焦联合国可持续发展目标SDG3（健康福祉）、SDG4（优质教育）、SDG13（气候行动）等关键议题，推出“乡村教育支持计划”与“零碳为地球”环境行动两大公益项目系统，助力企业打造具有影响力的责任创新范例。
一、乡村教育支持计划——让优质资源抵达乡村，让每个孩子拥有更多成长可能
乡村儿童的成长，需要的不仅是一份物资，更需要持续的关注、陪伴和连接。有爱有未来“乡村教育支持计划”聚焦青海玉树、广西富川、云南昭通、甘肃天水等地区乡村学校需求，通过“物资支持×志愿服务×素质教育×长期陪伴”模式，帮助企业链接乡村学校，为孩子们提供更加丰富和多元的发展机会。
用一份温暖礼物，守护乡村儿童健康成长
项目聚焦乡村学校实际需求，支持企业根据自身公益战略和员工参与特点，定向为青海等少数民族地区的乡村学校捐赠汉藏字典、洗漱包、STEM学习包、体育包、美育包等成长物资，助力乡村儿童成长。企业还可采用"员工在线捐步+企业公益配捐"模式，将日常健康行动转化为公益力量；同时可结合乡村学校公益探访，实现从“物资支持”到“面对面陪伴”的升级。
成果大数据：
项目已有135家企业、超过95万志愿者参与；累计捐赠汉藏字典20,705本、洗漱包11,560套、STEM学习包2,101套、美育包1,080套、体育包62套、棉马甲1,141件，以及各类冬衣上万件，项目累计受益乡村学生超过8万人次。
企业案例：
阿尔斯通——让健康行动转化为教育关怀。
阿尔斯通始终关注员工健康与社会责任实践，通过创新方式推动员工参与公益行动。2026年6月，阿尔斯通开展“2026健康幸福周”活动，发动员工参与运动挑战、互动体验等活动，并将运动成果转化为公益积分。活动期间，员工累计兑换超过1万公益积分，为青海省玉树州杂多县萨呼腾镇多那希望学校捐赠200套“洗漱包”及2套“体育包”，帮助高原孩子改善生活条件，健康成长。
https://mp.weixin.qq.com/s/OTHKO0UEz9NnZQEY-aPr6Q
企业参与价值：
满足企业教育公益投入需求，打造员工人人可参与的公益项目；采用“员工在线捐步+企业公益配捐”创新模式，将日常健康行动转化为公益力量；增强员工归属感与企业文化认同，并形成可量化、可传播的CSR成果。
走进乡村，与孩子共同探索科技和未来
项目支持企业组织员工志愿者、城市青少年及合作伙伴，深入青海玉树、广西富川、云南昭通、甘肃天水等地区乡村学校开展公益探访，通过“学校调研×STEM课堂×物资支持×家庭走访×成长陪伴”模式，将企业资源、专业能力和员工热情带到乡村，为孩子打开认识世界的窗口。
成果大数据：
2025年联合华夏基金、施维雅、基立福、奥的斯等企业的员工志愿者和青少年志愿者，走进青海玉树、广西富川、云南昭通、甘肃天水等地乡村学校，受益乡村学生超过10,000人。
企业案例：
华夏基金——科技AI点亮乡村孩子梦想
2025年8月华夏基金联合有爱有未来开展“华夏青少年昭通公益实践行”，组织来自北京、上海、河南等地的15名城市青少年及员工志愿者，走进云南昭通鲁甸县乡村学校。活动以“科技AI”为主题，让孩子们现场与宇树G1机器人握手、对话、跳舞，沉浸式体验前沿科技。华夏基金已为青海、云南、广西等少数民族地区的24所乡村学校持续捐赠教学物资，并建立“未来教室”。
https://mp.weixin.qq.com/s/r0IzQJVDkZRDC7bJ17xrzg
拜尔斯道夫集团——把关爱带到高原孩子身边
2026年5月，拜尔斯道夫集团及旗下品牌妮维雅联合有爱有未来，开展 “青海乡村学校志愿公益行”，在全球品牌代言人、乒乓球奥运冠军孙颖莎支持下，为当地16所乡村学校捐赠上万支身体乳及多套乒乓球运动器材，帮助高原孩子呵护肌肤、增强体魄、健康成长。同时拍摄公益短片《追光女孩》，用镜头记录高原女孩追逐梦想的故事。
https://mp.weixin.qq.com/s/tflWQi2UG3sToqgqzyMTrg
企业参与价值：
可作为企业年度志愿服务重点项目，邀请优秀员工志愿者和公司管理层参与；深度连接员工与公益，让志愿服务成为企业文化实践；创造真实、有温度的公益体验，形成企业公益品牌故事和传播内容。
让科技教育跨越距离，点亮乡村儿童科学梦想
项目发动和组织企业员工志愿者及高校大学生志愿者，以直播教学的方式，为乡村学校提供科学、技术、工程、数学等素质教育课程，帮助乡村儿童获得优质教育资源。有爱有未来提供学校对接、课程支持、志愿者培训和平台保障，帮助企业建立长期稳定的乡村教育支持体系。
成果大数据：
截至目前，共有26家企业员工、391所高校大学生志愿者参与，累计完成35,158课时支教课程，覆盖全国31个省市626所乡村学校，惠及学生超过20万人次。14家企业参与共建“云支教优秀课程中心”，累计捐赠220个教学课件，覆盖信息技术、自然科学、生态环境等十余个领域。
企业案例：
施维雅中国——健康科普走进高原课堂
施维雅持续关注青少年健康成长，通过员工志愿服务将企业专业能力转化为公益教育资源。自2024年秋季学期加入“云支教”以来，员工志愿者累计完成21节STEM课程，为乡村儿童带来科学探索与健康知识。2026年春季学期，员工志愿者继续开展课程共创，推出《一起探索药物安全的奇妙世界》《我的好朋友感冒了！》等25节融合健康、艺术与科学启蒙的特色课程，帮助孩子们了解健康知识，培养科学兴趣，拓展对未来世界的想象。
小鹏公益——以AI素养为藏族孩子打开科学新视野
2026年春季学期，小鹏公益携手有爱有未来开展“云支教”项目，29名员工志愿者通过数字化教学方式，为青海玉树藏族学生打开通往未来世界的窗口。从智能出行到人工智能，从能源科技到生态保护，志愿者设计六大主题课程，将科技知识转化为生动有趣的学习体验，惠及1,013名学生，同步开展6节试讲课程和2次专业培训，持续提升课程质量，让更多孩子拥有探索未来的能力与信心。
https://mp.weixin.qq.com/s/1zLrrkkUp0wjIL0Z1VP6ZQ
企业参与价值：
发挥企业专业优势及员工自身专业能力，创造差异化公益价值；鼓励员工从“公益支持者”成为“教育参与者”，增强员工公益体验，提升企业内部凝聚力；推动企业从单次公益行动向系统化教育支持升级，构建长期教育公益品牌。
二、“零碳为地球”环境行动——以绿色行动回应气候挑战，共建可持续未来
面对全球气候变化和生态环境保护挑战，有爱有未来持续开展“零碳为地球”环境行动，围绕企业ESG环境责任实践需求，打造员工可参与、成果可衡量、影响可持续的绿色公益行动体系。项目聚焦“生态保护×低碳行动×环境教育”三大方向，通过树木抚育、徒步捡拾、自然守护者等多元形式，支持企业将绿色理念融入员工文化建设，推动环境责任从企业战略走向员工行动。
用一次徒步，让环保成为日常行动
项目将员工健康运动与环境保护相结合，发动企业全国各城市员工，在自然景区、郊野公园、城市绿地、河湖湿地开展徒步捡拾，在运动过程中清理废弃物，倡导减少浪费和绿色生活理念。
成果大数据：
项目于2023年发起，截至目前已在北京、上海、广州、深圳、天津、石家庄、杭州、成都、郑州、青岛、沈阳、长春、福州、长沙、武汉、西安、兰州、昆明等60余座城市开展净山净滩活动，IBM、好丽友、拜耳、铁姆肯公司、杜比等近1,000名员工参与，捡拾废弃物近2,300千克。
企业案例：
IBM大连——以徒步捡拾方式守护海岸生态
IBM 大连公司联合有爱有未来，于每年秋季开始持续开展“徒步捡拾”，2025年分别于9月、12月前往大连银沙滩、星海广场等地开展2场净滩活动，累计160名员工志愿者及子女积极参与，共清理各类废弃物63.1千克，美化海岸环境，并推动生物多样性保护。同时，大连公司还组建了环保小队，每周定期在公司周边开展捡拾活动，将环保行动融入日常。2026年世界地球日，IBM组织100名员工种植60棵五角枫建立企业公益林，每年约可抵消1,098千克二氧化碳。
https://mp.weixin.qq.com/s/VjxOrMR8R5wXoiFT4G-4EA
企业参与价值：
将员工运动健康、团队建设与环境保护结合，创造更具参与感的CSR活动体验；通过员工行动影响更多公众，推动绿色生活方式的传播；项目产生可量化环保成果（参与城市、志愿者人数、捡拾重量及对应减碳量），支持企业ESG环境实践；项目形式灵活，适合多城市复制开展。
守护绿色生态，打造企业专属公益IP
项目面向企业绿色发展和环境责任需求，项目于每年3-6月发动企业员工志愿者开展线下植树，建立企业公益林，践行ESG环境责任；同时，企业可发动各地员工参与“在线捐步”活动，共同完成植树目标。为巩固绿化成果，项目于每年秋季组织员工志愿者走进林场，开展科学化、持续性的树木养护行动，包括树木剪枝、树根加固、树坑修整、林下易燃物清理等，打造企业专属绿色公益基地。
成果大数据：
截至目前，共有3,517名员工志愿者及子女参与植树造林和树木抚育，累计植树8,834棵，抚育树木379棵；共有超过4.7万人次参与以植树为主题的“在线捐步”活动，累计捐出超过4亿公益步数。项目通过“线下生态实践+线上绿色行动”的创新模式，将员工日常运动、亲子参与和生态保护相结合；同时还可与徒步捡拾、生物多样性探访组合开展，形成系统的环境行动体系，为员工提供丰富的生态公益体验。
企业案例：
IBM——育树护林接力绿色传播
IBM 将可持续发展作为企业战略，携手有爱有未来持续开展“春季植树”“循环市集”“徒步捡拾”等环境行动，鼓励和发动员工共同践行社会责任，让绿色低碳走进日常生活。为深化植树造林成果，IBM结合“企业公益日”开展“树木抚育”活动，为树木涂白、修剪树枝、清理林场垃圾，巩固生态屏障。
https://mp.weixin.qq.com/s/WsV-IH6o9R8ZyHFQOgQkTw
茵梦达传动——员工家庭共建绿色家园
茵梦达传动积极倡导员工参与绿色公益行动，将可持续发展融入企业文化建设。2026年4月，茵梦达传动组织45个员工家庭、共95名员工及家属走进林场，共同种下137棵西府海棠，为城市生态增添绿色力量。同时，在自然教育专家带领下开展自然徒步与生物多样性探访，了解本地植物、昆虫与鸟类之间的生态关系，让绿色理念在家庭和社区中持续传播。
https://mp.weixin.qq.com/s/WYuurc083_xCEt8r0DNS_w
企业参与价值：
通过持续性的生态维护，形成企业专属环保项目，打造长期绿色公益品牌；员工亲身参与自然保护过程，提升环保意识，增强绿色文化认同；形成生态保护、员工参与等数据成果，沉淀ESG环境实践成果。
发现自然之美，培养人与自然共生理念
城市周边的浅山、溪流、湿地、林地，是生物多样性至关重要的“缓冲带”，不仅为鸟类、昆虫、两栖动物、小型兽类提供庇护所，也是我们连接自然的窗口。项目聚焦浅山森林、城市溪流、城市公园等生态类型，开展可持续的科学观测与保护行动，共同守护城市周边的自然生机。志愿者行动包括浅山森林小型兽类饮水点观测、城市近郊溪流底栖生物与水质关联调查、城市公园常见蜻蜓专项观测等丰富内容。同时，邀请专家进入企业开展“城市生物多样性”主题讲座，并组织员工设计创新保护方案。
企业案例：
伦交所集团——自然探索+科学实践推动生态教育
伦交所集团联合有爱有未来开展自然探访活动，发动员工志愿者带领流动儿童走进北京南海子麋鹿苑，开展了一场融合生态探索、生命教育与科学实践的STEM研学之旅。在自然教育讲师的带领下，共同学习鹿类知识、观察散养孔雀等动物的生活状态、理解生命与生态的关系，并以科学的方式观察并亲手喂食黇鹿，在实践中理解可持续发展，倡导人与自然和谐共生。
https://mp.weixin.qq.com/s/dxB4fBN2ddS1SV84r5KSUA
贝克休斯——以鸟类观测开启生物多样性保护课堂
贝克休斯始终关注环境保护与可持续发展，通过创新环境教育项目，引导青少年认识自然、保护生态。2023—2025年，贝克休斯联合有爱有未来开展“鸟的天堂”环境教育项目，通过为上海金苹果学校通过捐赠高清望远镜、手持云台、三脚架等专业观鸟及直播设备，支持学生开展鸟类观察、自然记录和环保学习活动。
项目以“装备支持+自然课堂+实践探索”方式，帮助学生提升生态观察能力，建立人与自然和谐共生的环保意识，为生物多样性保护贡献力量。
企业参与价值：
适合员工家庭日、客户活动等场景，增强员工及家庭参与体验；结合自然教育和生态观察，响应全球生物多样性保护行动；推动环境教育与公众倡导，扩大环境责任影响力；可为参与项目的员工志愿者子女颁发《少年志愿者星级证书》。
20年公益实践，助力企业创造可持续社会价值
围绕企业CSR战略、ESG目标及员工参与需求，结合教育公平、环境保护、青少年成长等社会议题，帮助企业打造符合自身价值理念的特色公益项目，提供全流程支持保障。
2.丰富的企业公益合作经验：
有爱有未来持续服务国内外企业，协助开展员工志愿行动、公益捐赠、绿色环保行动等多元实践，将企业优势转化为可持续的社会影响力。
3.深度链接公益资源与受益群体：
依托长期积累的全国性公益网络，有爱有未来连接乡村学校及教育伙伴、青少年成长支持资源、企业员工志愿者，确保公益行动精准触达真实需求，实现资源有效配置。
4.可量化、可传播的CSR成果：
项目产生可量化环保与教育数据成果，支持企业ESG披露与品牌传播。
2026年是“十五五”开局之年，也是国际志愿者年。企业员工志愿服务正迎来前所未有的发展机遇——全球企业志愿服务中位数参与率已上升至25.6%，员工参与和志愿服务位列CSR团队预期增长领域前列。有爱有未来将继续携手企业伙伴，打造更多创新公益解决方案，让教育改变未来，让绿色守护未来，让每一次责任行动，都成为推动社会可持续发展的力量。
项目负责人：Ms. Alina /王公佑
联系电话：010-82193926/13520576052
联系邮箱：alina_wang@youthimpact.cn
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