百特（中国）投资有限公司 ｜ B-CEDAR百特中国——杉树计划
公司简介
百特国际有限公司提供肾科与医院关键产品的广泛组合，包括居家透析、急重症透析和中心透析产品；无菌静脉输液；输注系统与设备；肠外营养；生物外科产品与麻醉；以及药房自动化、软件和服务。公司凭借全球布局，以及其产品与服务的必需性，在提升新兴与发达国家市场医疗可及性方面发挥至关重要的作用。百特全球员工以“拯救并延续生命”为使命，秉承公司在医疗创新领域的深厚积淀，持续推动未来的医疗创新，更好地满足患者的医疗需求。
百特作为一家全球性的医疗科技公司，深耕中国三十多年来，始终坚持做公益路上的践行者，积极通过员工志愿者活动、员工及公司一比一捐款、产品捐赠及百特国际基金会捐赠等形式，致力于为我们生活和工作所在的社区做出有意义的贡献。公司一直是道琼斯可持续发展指数的成员公司，并被Corporate Knights评选为全球100家最可持续发展企业，也是《企业责任》杂志所认可的最佳企业公民100强，并多次荣获中国公益类奖项。
项目内容
1. 项目开展时间：2014年至今
2. 项目投入
历年投入总计（人民币）：40万元
2020-2021年度投入（人民币）：5万元
3. 项目简介
“杉树计划”是由百特中国和上海杉树青年职业能力发展中心共同发起的公益项目，旨在通过导师计划、教练计划、专题讲座、企业参访、线上直播课等项目，提升高校大学生（尤其是来自贫困地区的优秀大学生）的职场竞争力和综合素质，帮助其在顺利融入城市生活的同时，回馈社会，实现爱的几何传递。
百特中国作为“杉树计划”的首家企业战略合作伙伴，与杉树合作推出“百特杉树计划”，参与并深化了涵盖整个大学为期四年的规划，即导师计划、教练计划、专题讲座和企业参访，以打造有益社会、有创造力、有效率、有自律性、有抱负及有责任心的百特杉树队员。自2020年起，百特杉树结合疫情的特殊背景，推出“线上为主、线下为辅”的百特杉树3.0计划，为受到就业冲击的应届毕业生提供综合竞争力辅导。通过招募百特员工作为“导师”，立足于贫困地区大学生进入社会所面临的真实难题，提供就业、职场和心理等经验传授和技巧辅导。
关注问题：当今社会就业形势严峻，为了让大学生能更快适应职场工作与社会生活，提升个人职业发展能力和综合素养，百特杉树志愿者作为导师，针对杉树队员们所面临的困境，帮助他们快速、成功地完成角色转换，提高其综合素质。
项目执行：①导师招募：由百特于每年九月面向企业内部在全国各地发起，2014-2021年共招募到来自7座城市的250位导师。②学员分配：由杉树公益统一招募和分配，2014-2021年百特导师们有幸指导了约660位杉树学员。③活动组织：每年9月中下旬分组结束后，百特杉树导师将以3~4人一组，带领当地10名左右杉树队员，开展为期1年的活动。活动在学期中约每月组织1次，全年约7次，每次由至少2名导师带领所有学员开展，充分发挥各自的想象力——活动主题自定、活动方式自定、时间地点自定，用具有针对性的活动充分发掘队员们的潜力；项目历时七年，涉足帮助初入大学校门的学生“成长导师计划”1.0；帮助临近毕业的学生的“职业导师计划”2.0；在2021年，结合新技术和新社会环境的需求推出“线上为主、线下为辅”的百特杉树3.0计划，让全国的百特杉树学生可以更加充分地共享导师资源、课件，用千聊等平台使课程更及时、有效、灵活。同时，为参与的志愿者导师们提供“课程工具箱”和“百宝箱”，让导师的可支配资源更丰富、科学，也使得导师在辅导学生的过程中同样获得人生成长。
2020-2021年活动主题亮点：
①建立7组微信群，分别一一对应导师和学生。
②分为成长导师和发展导师，其中，成长导师面向大一大二。
③导师职责：10%主题分享、20%辅导激发、70%陪伴反馈。
④2020年秋季学期开展了两场直播课：演讲技巧与健康讲堂1。
⑤2021年春季学期开展了三场直播课：时间管理、健康讲堂2、财商知识。
⑥各城市小组中导师与学生的每月互动活动：读书会，每人分享读后感；看电影，观后感；答疑，话题：数字化、创新、社会议题；专业知识分享；演讲小组练习点评。
截止目前，“杉树计划”已有250位百特导师参与辅导约660位杉树学生，举办了约160场线下和线上活动，遍布全国多个主要城市，包括北京、上海、广州、苏州、杭州、南京、长沙、武汉、天津、沈阳等，累计5,500+公益小时数。通过调研，百特杉树计划在大家心目中的代名词是：爱心、陪伴、助成、包容、多样、励志、创新、年轻。尤其是在疫情环境下，百特通过数字化的方式与学生形成联系，以一种新的方式帮助学生，让学生受益匪浅。导师们通过一系列有创意的活动为杉树队员们做学习、职业与人生的指导，成为他们良师益友的同时，让这份关爱以几何形式传递，通过他们的努力与回馈，惠及更多需要帮助的人。
