SAP企业社会责任聚焦三大战略性支柱行动：培养数字化技能、加速打造非营利企业和社会企业，以及将员工与企业愿景联系起来。2020年，SAP的企业社会责任计划惠及830万人，参加学习和志愿活动的员工达2万人，全球获支持的非盈利组织和社会企业达1,567家。

项目开展时间

2019年至今

项目投入

历年投入（人民币）：超过211万元

2023-2024年度投入（人民币）：约135万元

项目简介

在科技行业中，女性从业者一直是受到关注的话题，虽然选择在科技领域学习STEM课程的女性比例正在逐渐增加，但仍然没有能够解决女性在科技职业道路上面临的诸多障碍。除了职业刻板印象和文化偏见外，她们还面临缺乏激励和榜样的影响。SAP相信，包容性不应该局限于企业内部文化，而且还需要向外衍生。通过“媛梦科技”项目，SAP中国研究院不仅可为大学的STEM女性计划提供助力，还可将世界一流的技术经验和职业机会直接带到这些女孩的面前，真正地全方位推动SAP的包容性事业。

①招募：联合公司HR和潜在实习生项目需求团队进行沟通，确认参与项目的岗位团队，通过联合合作NGO招募宣发，以及内部员工推荐的形式，招募媛梦科技实习生。拥有STEM学历背景，家境贫困的学生优先考虑。

②启动仪式：举办欢迎仪式，重申项目宗旨，邀请全球赞助领导和本地领导进行鼓励，实习生自我介绍，并进行职业规划导师和实习生的1对1配对等。③实习项目：实习时间通常为4-6个月，将为实习生安排丰富的赋能活动，如公司文化学习、前沿科技分享、企业级工具实操、全球领导来访互动等，帮助实习生详细了解整体行业情况及SAP公司相关信息和动态；同时招募公司员工志愿者，为实习生的未来职业生涯规划提供答疑解惑。④SAP毕业典礼：通过近半年的实践，实习生与部门经理和伙伴们一起学习产品知识、编程语言和方法论，参与产品的调研、测试、研发，体验研究院的文化与活跃的社区活动，并在上海办公室参与训练营及毕业典礼。⑤招聘：发布最新全职工作招聘动态，邀请项目实习生正式加入SAP。

2020年共有超过50位志愿者报名，来自10个省份的25名女生，在6个城市的23个研发团队实习，最终2名女生接受聘书，至今仍在SAP工作。2023年共有超过25位志愿者报名，来自11个省份的15名女生，在6个城市的15个研发团队实习。2024年项目正在进行中，超过30位志愿者报名，来自12个省份的15名女生报名参与，将在6个城市的13个研发团队实习。

3. 社会意义

“媛梦科技”项目是SAP为改变现状而迈出的坚实步伐，推广多元与包容的理念，承担企业社会责任，以可持续的方式实践性别平等，同时助力实现联合国可持续发展目标SDG1-No Poverty消除贫困、SDG-5 Gender Equality性别平等。对于参与项目的工作人员和志愿者来说，这一行动将成为自我实现的重要组成部分，全面提升公益自豪感。对于女性群体来说，项目首先能够帮助来自边远地区、家庭经济困难的在校女生参与科技创新，提升她们对科技的兴趣与关注；其次，项目能够激发更多女性参与科技创新，并为她们提供更多探索未来的机会和发挥才能的舞台，为她们的成长发展和深造，提供切实帮助。